El Ayuntamiento oferta 46 puestos de trabajo acogidos al nuevo decreto Empleo Experiencia

Un total de 46 trabajadores podrán acogerse al nuevo decreto de empleo experiencia convocado por el Ayuntamiento de Villafranca, y que cuenta con una subvención procedente del Gobierno de Extremadura de 414.000¤. El proceso de selección se llevará a cabo mediante el sistema de oposición o atendiendo directamente a la posición que ocupen en las listas del SEXPE los candidatos.

Este año se ofertarán 46 puestos de trabajo, en concreto, serán 4 operarios de limpieza viaria, 6 de animador sociocultural, 2 de auxiliares administrativos, 2 de conserje limpiador, 7 de limpiador, 10 operarios servicios múltiples, 1 herrero, 1 auxiliar de cámara de TV, 10 auxiliares de ayuda a domicilio, 1 profesor de inglés y 2 redactores TV/Radio.

Los contratos se formalizarán por obra o servicio determinado y tendrán una duración de seis meses y una jornada de 18 horas y 45 minutos, excepto los puestos de profesor de Inglés, que es por 12 meses. Las contrataciones tendrán lugar desde mediados del mes de noviembre de 2016 a mediados del mes de mayo de 2017.

Los aspirantes deberán ser demandante de empleo y estar inscrito como desempleado a la fecha de realización del sondeo y cumplir con los requisitos específicos del puesto al que opta. La lista provisional de aspirantes admitidos por especialidades con los aspirantes preseleccionados y remitidos por la Oficina Local del SEXPE, se expondrá en el Tablón de Anuncios Municipal.

Se solicitarán 10 aspirantes por puesto ofertado en los puestos en los que se tengan que realizar exámenes y se solicitarán 3 aspirantes por puesto ofertado en los que comiencen sus contrataciones directamente, abriéndose un plazo de 48 horas desde su inserción en el Tablón Municipal, para la presentación de posibles reclamaciones ante la mencionada Oficina. A los aspirantes preseleccionados por el SEXPE se le comunicará en su domicilio, para personarse en el Ayuntamiento.