EN DICIEMBRE COMENZARÁ EL PROGRAMA DE ESCUELA DE APRENDIZAJE LABORAL VALDEQUEMAO XII

La nueva escuela contará con tres meses de formación inicial, que incluirá formación complementaria sobre riesgos laborales, competencias digitales y, en su caso, formación básica de apoyo. También se desarrollarán acciones de orientación y asesoramiento y de adquisición de competencias genéricas y transversales.

El alumnado tendrá derecho a percibir una beca por la asistencia al proyecto debiendo figurar de alta en el proyecto el último día de la primera etapa y así poder acceder a la segunda etapa de formación en alternancia con el trabajo, siempre que haya superado los módulos formativos cursados en esta etapa. En la segunda etapa, de formación en alternancia con el trabajo, de nueve meses de duración, el alumnado-trabajador recibirá una formación con una duración mínima del 35% y estará contratado por la entidad promotora, en este caso por el Ayuntamiento de Villafranca, en la modalidad del contrato de formación en alternancia y con una retribución del 75% del SMI».

Este año la escuela volverá a retomar su nombre inicial, Valdequemao, en este caso VALDEQUMAO XII, y tras varios años sin renovarse estas especializaciones y en la búsqueda de querer una mayor formación y empleabilidad de los alumnos, hemos contactado con diferentes sectores y con el Sexpe para conocer las profesiones mas demandadas y que menos personas cualificadas tiene para poder optar a formar parte de ese mercado laboral.

Los alumnos se formarán en las especialidades de: «Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones» (12 alumnos), y «Operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización (12 alumnos).

También se contará con 7 personas que formarán parte del equipo técnico, docente, directivo y de apoyo del proyecto con una modalidad de contratación temporal'.

La concejala finalizaba realizando una comparativa entre el actual programa que comienza este año y las anteriores escuelas profesionales duales, 'me gustaría que no pasara por alto que ha habido desde la JUNTA DE EXTREMADURA una reducción de 30.000 euros en la partida destinada a la contratación del personal docente y directivo, a día de hoy son muchos los docentes de toda la región que aún no han podido hacer su solicitud de destino y que nos queda con la incertidumbre de que pasará con estas contrataciones en los próximos meses, contrataciones realmente importantes y necesarias para que el alumnado adquiera unos conocimientos a la altura del puesto que van a desarrollar como es por ejemplo la incertidumbre de la contratación de los docentes de albañilería en el segundo periodo o de la docente de la parte sanitaria en la especialidad de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones.

Otro cambio, resaltaba también la concejala, es la disminución del número de alumnos, que pasan de 15 a 12 en cada una de las especialidades. La división de la formación en dos etapas 'significará también la disminución de los meses de contrato, que ahora serán sólo 9 y no 12 como antes'.

Los aspirantes a formar parte del alumnado de esta escuela deberán tener la mayoría de edad y esta inscritos en el Sexpe, así como deben estar inscritos previamente en el régimen de participación en este tipo de formaciones.

El Sexpe ya está trabajando en esta selección. Las personas preseleccionadas recibirán un SMS en los próximos días, para que confirmen si desean participar. Después se publicará una lista provisional de preseleccionados. Habrá un plazo de dos días para reclamar.

A las personas incluidas en la lista se les realizará una entrevista o una prueba de competencias lingüísticas y matemáticas.

Una vez publicadas las listas definitivas, los alumnos-trabajadores comenzarán su formación el 16 de diciembre.